Volledig Nummer Welke psychische factoren zijn van invloed op re-integratie (Suzanne Leeuwenburgh en Rachel Mokveld, Het Blikveld) Taakdelegatie draagt actief bij aan slagvaardige verzuimbegeleiding (Rick van Buuren en Jurgen van der Baan, TriageExpert) Spagaat tussen re-integratie en passende arbeid (Jasper de Wijn, Synthra) Sociale zekerheid en sociale redelijkheid (Herwin Schrijver, CS Opleidingen) Re-integratieRecht en Re-integratieKunde (Eric Wonnink, WGA Control, ZW Control, Loonsanctie.nl) Re-integratiekunde wint terrein (Frans van den Nieuwenhof, VerzuimConsult) Re-integratie is niet vrijblijvend – Krijgt de werkgever de loonsanctie die hij verdient? (Marjol Nikkels, CS Opleidingen) Loonwaarde wordt een vaste waarde bij bedrijven (Raymond Laenen, Loonwaarde-expert) Hoe is het gesteld met de re-integratie in Nederland? (Dorith Boudewijnse, CS Opleidingen) Het succes van mediation is vooral afhankelijk van hoe snel je het inzet (interview met Frank Emmelot, InterArbeid Mediation & Consultancy) Elke re-integratie is een kwestie van geleidelijk opbouwen (Wouter de Graaf) Baas, veeg je mijn snotneus even af? (Ruud Jan Verhoeff en Cindy van der Linde, KRACHTinwerk) Autisme onder volwassenen wordt vaak veel te laat herkend (interview met Cees Kan en Jessica van Pelt, RUCA) Anders denken anders doen-over sectoren heen van werk naar werk trajecten (Andreas van den Goorbergh, ACE Netwerk) Actueel Oordeel geeft een compleet beeld over de samenwerking tijdens het re-integratietraject (Frans van den Nieuwenhof, VerzuimConsult) Aanpassing loondoorbetaling bij ziekte: what’s next? (Mark Diebels, KZO 013 Advocaten)
